Pracujemy z ekspertami posiadającymi kilkunastoletnie doświadczenie w obszarach swoich specjalizacji. Dzięki temu gwarantujemy wysoki poziom merytoryczny i autentyczne zrozumienie potrzeb businessu.
Projektujemy rozwiązania HR, prowadzimy szkolenia oraz wdrażamy aplikacje informatyczne dla biznesu.
Trening kontroli emocji - w konwencji wyszkolenia służb specjalnych
Zapraszamy na szkolenie otwarte Zespół prowadzący szkolenie posiada wieloletnie doświadczenie w pracy ze służbami specjalnymi. Realizujemy szkolenia w zakresie odporności w warunkach stresu ekstremalnego i profilaktyki układu nerwowego. Efektywne wywiady kwalifikacyjne - praktyka rozmów kwalifikacyjnych
Szkolenie z uczestnictwem autentycznych kandydatów poszukujących pracy - to idealna możliwość konfrontacji zdobytej wiedzy podczas szkolenia z realiami rynku. Warsztat stanowi kompendium wiedzy na temat rozmów kwalifikacyjnych. |
Get the Flash Player to see this player.
Zarządzanie szkoleniami wreszcie proste.
Mapa Szkoleń jest sieciową aplikacją do zarządzania wiedzą w organizacji. Program jest platformą rozwoju zawodowego, z której korzystają wszyscy pracownicy firmy na każdym szczeblu. W zależności od pełnionej roli aplikacja udostępnia różny poziom zasobów i funkcji...
Każde opisane w programie szkolenie zawiera zdefiniowane grupy odbiorców, przypisane materiały, prezentacje, testy i inne pomoce dydaktyczne. Pracownik ma dostęp do szkoleń związanych ze swoją ścieżką kariery oraz do szkoleń przypisanych mu indywidualnie w innych procesach HR, takich jak oceny okresowe, oceny potencjału, assessment center, itp... [czytaj więcej o aplikacji do zarządzania wiedzą i szkoleniami]
Oceny pracownicze. Żadnych kompromisów.Program do oceny pracowniczej powstał, jako odpowiedź na zapotrzebowanie działów HR na skuteczne zarządzanie procesem oceny. Aplikacja jest owocem wieloletnich doświadczeń we wdrażaniu programów oraz chłodnej obserwacji procesu oceny zachodzącego w firmach. Aplikacja Empower nie jest dodatkiem ani modułem przyklejonym do innego programu. Dzięki temu projektując oprogramowanie nie mieliśmy żadnych ograniczeń i mogliśmy koncentrować się wyłącznie na efektywności i realnych potrzebach biznesu. Mogliśmy zaprojektować funkcjonalność prostą i wybitnie skuteczną.[więcej o aplikacjach HR]
